한국쓰리엠 인재상

인재상

한국쓰리엠은 사람이 가장 소중한 자원이라는 원칙에 입각해 인사관리를 하고 있다. 또한, 6가지 지도자 속성(Leadership attributes)을 갖춘 인재를 확보, 유지하는 데 노력한다. 한국 쓰리엠이 지향하는 지도자 속성을 가진 인재상은 아래와 같다.

- 외부의 시작으로부터 생각한다.
- 혁신과 성장을 추구한다.
- 동료들을 계발하고, 가르치고, 열정적으로 참여시킨다.
- 용기 있는 결정을 한다.
- 에너지, 열정과 신속함을 가지고 리드한다.
- 3M의 가치에 따라 생활한다.