KT 인재육성

글로벌 인재 양성을 위해 전 임직원을 대상으로 체계화된 각종 교육프로그램을 운영하고 있습니다.

1. 전 사원 공통교육

■ KT인재상과 핵심역량에 부합하는 인재를 육성하기 위한 전 사원 대상 공통프로그램으로서, Wonder경영 실현을 위한 전사원 변화/혁신 프로그램인 Wonder Creator교육을 비롯하여, HPTP, 6시그마, 조직활성화 등 총 22과정이 운영되고 있습니다.

2. 신입사원 입문교육

■ 신입/경력사원의 원활한 조직적응 지원과 KT 핵심인력으로의 육성을 돕기 위한 교육으로서, 입문교육, 분야별 직무기초교육, Job Rotation 등을 시행하고 있습니다. 또한 우수선배 및 핵심 관리자와의 1:1 멘토링 제도를 운영하여 보다 심도있는 개별 코칭 및 지원을 유도하고 있습니다.

3. 직무역량 향상교육

■ 직원들의 직무역량 및 전문성을 향상시키기 위한 교육으로서, 마케팅, 기술, 경영분야의 직무교육 프로그램이 운영되고 있습니다. 또 마켓센싱, 라우팅 프로토콜, 지식경영 등 다양한 분야에 걸쳐 교육프로그램도 마련되어 있습니다.

4. 핵심인재 육성

■ 선발된 핵심인력에 한해 국내외 우수대학의 석/박사 학위 취득을 위한 전일제 교육기회를 제공하고 있습니다. 또, 야간 및 주말 학사/석사 학위취득 과정을 수강하는 경우 등록금을 지원합니다. 핵심경영자가 되면 서울대/고려대 MBA 과정, MIT ASP 등에 참가할 기회가 더욱 많아 집니다.

5.리더십 향상교육

■ 임원 및 관리자의 경영능력 및 리더십 함양을 위해 계층별 리더십 교육을 시행하고 있습니다. 임원급 전문교육, 부장급 리더십 함양교육 등 집학교육 20여 과정을 자유롭게 수강할 수 있습니다.