면접 질문 패턴 분류하기.

면접 질문 패턴은 일반적으로 상황과 장소에 따라 다른 형태를 띠고 있다. 일반적으로 면접 패턴은 기본질문, 심층질문, 압박질문 형식으로 구분할 수 있다. 가족적인 중소기업 면접이나 최종 임원면접 때 기본 질문 중심으로 면접이 진행된다. 그러나 실무진면접에선 역량을 알고 심층질문을 하는 경우가 많다. 또한 스트레스 상황에 자주 노출되는 제약 영업 같은 직종에서는 압박질문을 한다. 그러므로 상황에 따라 질문 패턴을 잘 분별하여 답변하는 것이 좋다.

질문패턴

기본질문 A

A-1 강점을 말해보세요.
A-2 지원동기 및 포부는?
A-3 자기소개를 해주세요.

기본질문 B

B-1 어려운 상황을 극복한 사례는?
B-2 고 성과 창출에 어떻게 기여할 수 있나?
B-3 성공적인 성과 창출 경험은?

압박질문 C

C-1 학점이 좋은데 공부만 한 것 아닌가요?
C-2 우리 회사 가치와 맞지 않은 것 같은데요?
C-3 체력이 약해 보이는데요?